2019年已经过半，对于广大职场人来说 薪酬高低一直是永恒的热门话题 山东第二季度薪酬报告发布， 过半职场人月薪超5000元 潍坊6026元，位居全省第四 近日，山东本土招聘求职网站齐鲁人才网整理并发布了《2019年山东省第二季度薪酬报告》（文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬）对山东省薪酬状况作出详细分析，为广大求职者提供参考。
过半职场人薪酬超5K，月薪过万者增多
根据2019年山东省第二季度薪酬区间数据显示，5-7K区间已成为当前职场主导，其占比高达40.64%，较排名第二的3-5K高出5个百分点；月薪7-9K者位列第三，其占比为6.94%；当前月薪过万人数也越来越多，以6.44%的占比位列第四；薪酬在0-3K和9-10K位列五六，其占比基本相当，分别为5.25%和4.26%。结合当前时间点来看，随着毕业季的来临，新一轮的“抢人大战”也再次打响，而当前毕业生往往对薪资要求较高，因此大多数企业也纷纷用高薪优势来吸引求职者，未来山东市场化平均薪酬势必将水涨船高。 全省4市薪酬超6000元，潍坊排名第四
根据2019年第二季度山东省16地市薪酬排名，当前全省各地市薪酬均在5200元以上。其中青岛市凭借6407元再次登顶，成功反超济南，两城市仅相差29元；三四名间的争夺同样激烈，临沂市凭借6124元上升至全省第三，成功反超潍坊（6026元），两市薪酬相差98元。当前全省仅以上4座城市平均薪酬突破6000元，较上一季度有所增加。聊城市排名较上一季度也有较大提升，其凭借5876元的平均薪酬，由上一季度的第十三位上升至第五位。其他城市间薪酬排名变化不大。
当前，各城市间薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步减少，甚至以临沂、聊城、东营、淄博为代表的三四线城市已经开始崛起，当地薪酬已反超省内“经济大市”烟台。
学历决定薪酬，“本硕”相差近2000元
学历不仅是企业招聘的门槛，也是影响职场人薪资的重要因素，从齐鲁人才网统计的学历平均薪酬可以看出，学历越高，薪酬越高，当前博士学历薪酬已达10994元。通过分析不同学历间薪酬差距发现，不同学历层间的薪酬差距也在逐渐拉大，在2019年山东省第二季度学历薪酬数据中，硕博学历薪酬差距最大，差额为2159元；本硕之间差额也达到了1985元；大专与本科学历间差距相对较小，差额为1062元。 山东十大高薪行业出炉
银行/证券/基金/期货行业再次蝉联榜首 月入20000+，山东最挣钱岗位曝光 从行业来看，银行/证券/基金/期货行业以10060元的平均薪酬再次蝉联榜首，信托/担保/拍卖/典当和网络游戏分别以9607元和9072元的平均月薪位居二、三名；投资行业以9012元的薪酬位列第四。
激光/光电子技术以20996元的薪酬成为省内最挣钱，也是薪酬唯一突破20000元的岗位；人工智能开发、机器人工程师分别以15955元和14500元的薪酬位列二、三名；其他岗位均在10000元以上，不同岗位间薪酬差距逐步缩小。就岗位性质来看，以上高薪岗位中，高级技术类岗位开始增多，这也反映出企业的用工现状出现了很大变化。随着AI、机器人等技术被越来越多的企业特别是制造业所接受和使用，传统的产业面临着转型与转岗，为了应对更高的技术要求，一些以高级技术类为代表的新岗位也应运而生，因此其薪酬普遍高成为常态。
| 
发表于 2019-6-29 15:42
提升卡
置顶卡
变色卡
