潍坊最大电子厂，暑期招聘一线工，短期三个月以上即可

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因歌尔声学新厂区投产,现对外招聘普通操作工数名,工作简单好学,      要求:女工:16-30周岁,工作内容:电子电声产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作。
         面试要求：所有员工均需持有身份证面试,无违法犯罪记录,无色盲色弱,遵纪守法
        工作时间：早七点到晚七点，中午吃饭一小时，中间休息三次，一次十分钟。也就是说，一天工作时间是10.5个小时。两班倒。15天一倒班，一个月休息4-6天。不同的部门要求不一样，
        工资待遇:1、试用期一个月，工资2500左右。之后转正，工资3000-5000/月,每月20号发工资。每年发放13个月工资。一个月至少休息三天。
                      2、一月后可以投放五险,福利从优,免费提供集体宿舍。生活设施完善,有篮球场,乒乓球羽毛球室,电子阅览室,浴室超市等等,
                     3、满一年后有年功补贴,每年240元,逐年累加。岗位工资补贴100元，满一年后每年增加200元，900元封顶
                     4、公司每月评选优秀员工，每年评选员工之星，表现优秀的员工可充实到 班长 、检验员等重要的管理技术岗位。
                     5、传统节假日为员工发放福利品，按规定享受婚假、产假、探亲假等带薪假期，并安排优秀员工旅游；
                     6、在职期间绩优员工可享受更高一级的在职继续教育。公司定期组织娱乐活动，丰富员工的业余文化生活；
       面试地点：在潍坊高新开发区东方路206号。
       报名电话：0536-4812012      
        报名 QQ：924263629

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兼职中的注意事项
一)、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。
　　二)、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：
　　1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金
　　2.未工作满一定天数不得领薪
　　3.未服务满预定期限之处罚
　　4.预缴工作保证金
　　5.放弃一切民事赔偿条款
　　6.强迫加班或不加班扣钱条款
　　7.扣押身分证
　　三)、注意自身安全与权益：
　　公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。
　　四)、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。
　　五)、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。
　　六)、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。
　　七)、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。
　　八)、需将打工状况告知家长。

任安朵

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