新年，大家一起努力，招新员工

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潍坊鑫赢商贸有限公司
本公司是一家专业网上现货交易的电子商务公司，公司建立的电子交易市场拥有完善的网络信息平台和先进的电子交易平台。依据国家有关法律法规，遵循公开、公平、公正的交易原则，制定了完善的市场管理制度和交易规则，明确规定了市场及交易商的责任和义务，对履行制度和违约责任做了明确的规定和风险控制，保障了市场安全、高效运营。
公司人才理念：企业成功在于拥有人才
1、人是根本：决定公司命运的是全体员工的素质。
2、双向沟通：鼓励坦诚地进行双向沟通，建立和谐的工作环境和人际关系。
3、机会均等：公司注重员工的潜在能力和实际表现，为每一位员工提供均等的发展机会。
4、注重态度：员工的知识是重要的，但重要的是态度与敬业精神。
5、重视培训：培训将提高员工素质，增长才干，是企业发展的增长剂。
   
公司会继续秉承诚信、专业、谦卑、敬业的理念携手全体员工共同努力，共创美好的明天。
   我们是一家专业网上现货交易的电子商务公司，注册资金100万。公司建立的电子交易市场拥有完善的网络信息平台和先进的电子交易平台，依据国家有关法律法规，遵循公开、公平、公正的交易原则，制定了完善的市场管理制度和交易规则，明确规定了市场及交易商的责任和义务，对履行制度和违约责任做了明确的规定和风险控制，保障了市场安全、高效运营。 1、电子交易合同的标准化：电子交易合同的标准化指的是除价格外，合同的所有其他条款都是预先规定好的，具有标准化的特点。这种标准化x的电子交易合同一经注册，便成为仓单。 2、双向交易：指的是投资者可以通过对仓单的低价位买入，高价位卖出获利；也 可以高价位卖出，低价位买入获利。交易方式更加灵活，增加交易机会。 3、对冲机制：对冲机制指的是对电子化合同采取反方向的操作，达到解除履约责任的目的。 4、每日无负债结算制度：每日对投资者账户进行核算，避免债务纠纷，达到控制风险的目的。 公司人才理念：企业成功在于拥有人才 1、人是根本：决定公司命运的是全体员工的素质。 2、双向沟通：鼓励坦诚地进行双向沟通，建立和谐的工作环境和人际关系。 3、机会均等：公司注重员工的潜在能力和实际表现，为每一位员工提供均等的发展机会。 4、注重态度：员工的知识是重要的，但重要的是态度与敬业精神。 5、重视培训：培训将提高员工素质，增长才干，是企业发展的增长剂。 企业文化 经营理念：诚信 创新 和谐 共赢 企业精神：共知 共智 共谋 共事 企业原则：公开 公平 公正 信用 员工要求：专业 求实 诚实 高效 服务宗旨：以客户为中心 以市场为向导 视信誉为生命。

招聘岗位
    业务副总：1人

有丰富的业务团队带团经验，客户开发经验，能够对业务人员进行培训。

主要工作职责：做好业务开发的统筹安排，负责业务人员工作培训指导，协助做好公司业务发展规划。

薪资待遇：底薪2500+提成+奖金+团队提成

业务人员：3人

工作职责：服从业务主管安排，做好日常业务开发及维护。

薪资待遇：底薪1800+提成+奖金

现货投资培训讲师：2人

对现货投资有热情，有2年左右的现货投资经验，有相对稳定的盈利模式，能够对新员工进行技术培训。

工作职责：定期对代理商进行走访，根据代理商的要求，进行客户的辅导培训。

薪资待遇：底薪1800+绩效提成

               地址：胜利街与虞河路交叉口泰康大厦1205室

               电话：8221121