广州委托招聘服务流程

戏如人_e3uZU

　　委托招聘服务是指人才服务机构【广东招才通】利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-7777-911。
　　为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费，针对企业发展的需要，广东招才通向广大用户推出委托招聘业务。委托招聘业务充分利用广东招才通的专业、强大的人才数据库、人才资源丰富等优势，为客户搜集、推荐、代招所需专业人才。并根据每个求职者个人简历、所学专业、工作年限、行业经验、具体工作要求、月薪报价等条件筛选人员，并对筛选入围人员做出相应的评价和测评，为客户招聘设计专业招聘方案，并进行初试评估，根据人力测评和初试评估结果汇总报告交于委托单位，供其参考，以便达到预期的招聘效果。

委托招聘

　　一、广州委托招聘的优势。
　　1、专业方案：根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才。
　　2、简化流程：企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。不用再去吵闹拥挤的人才招聘现场摆摊设点、不用再去审核淘汰不适宜的应聘者的资料，您将享有专业化分工带来的更低资本、更高收益。
　　3、降低风险：选择委托招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退;专业人事服务吸取国内外丰富经验，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。
　　4、人才再生：在保用期内，如新员工不能适应工作需要、或所推荐人员离职，企业要重新招聘人才，我们将为企业提供后备人才，供企业再次选择。
　　二、广东招才通的优势。
　　1、丰富的人才信息：我们拥有庞大的人才信息库，包括人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及IT业、房地产、制造业等行业。
　　2、广泛的寻访网络：我们与各人力资源专业机构都建立有长期良好的合作关系;
　　3、专业的顾问背景：我们依托新乡招聘网的强大专业背景，拥有众多研究不同行业的资深HR咨询顾问，为客户提供专业化的HR解决方案，我们拥有专业人才测评系统，对我们中高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保举荐的准确性和适应性。
　　4、优异的行业口碑：我们坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺，长期提供高级职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会，在业界具有良好的口碑。
　　三、广州委托招聘服务流程如下：
　　1、客户委托：客户填写公司及职位信息采集表，并提供详细职位说明及单位背景资料。
　　2、需求分析：根据客户需求及职位要求，分析每一职位的人才分布及猎取的难易程度。
　　3、委托签约：双方根据职位分析结果，协商签定"委托招聘协议"于签约后2个工作日内汇出预付寻访金。
　　4、寻 访：按客户的要求，利用各种途径寻访、筛选合格人选。
　　5、初试、测评：对候选人才进行专业技能、性格、心理、领导力。及职业倾向，测试筛选出比较接近客户要求的人才。
　　6、推荐、复试：客户对推荐的候选人才，进行面试、复审。
　　7、录 用：客户与人才达成协议并在人才与原单位结清一切手续的基础上可办理正式录用手续。
　　8、结 算：在被录用人才的第一个计薪日后一周内结清猎头服务的余下款项。
　　9、跟进服务：适时做出人才工作评估，继续跟进服务。