你有没有把你的理想丢了

陈永春

我们比较一下三生和传统直销有什么不同
跟传统直销比，
1、性质不同：三生不是一个单一的的传统的直销企业，直销只是他的利润分配核心， 也正是因为有了直销核心，我们普通人才有机会参与三生的经营和利润分配。才跟我们有关系，否则只有三生的股东有经营权和利润分配权。三生是什么？是一个优质资源整合平台，整合优质厂家和服务商为他们提供直达消费者的最佳通道。是每一位消费者可以参与利润分配的的最佳消费平台和事业平台，整合消费者成为消费返利联盟。是一个一站式公众服务平台，包括衣食住行吃喝玩乐旅游通讯交费等等。
2、合法性：三生是第一家拿牌的民族直销企业，让我们彻底放心，合法稳定长期赚钱。做任何事业首先要合法。只有商务部发了牌才算合法。除此之外，任何人和组织说了都不算。
有很多人混淆执照和牌照，营业执照合法公司，直销牌照，运营直销。驾驶证营运证，黑车。
3、身份不同：三生只需消费不需销售，没有销售任务，不是直销员，而是换个平台和身份消费的消费者。甚至还是买原来的东西。 适合每个人。上班没时间的、不会销售的，有身份地位的主流人群。有很多做传统直销的还在拎着保健品化妆品满街推销，减肥找我，开店体验。而三生只要消费就好了。消费得多的都算零售。你自己要开实体店或者有关系和客户，愿意的话也可以销售，得到上不封顶的零售奖。
4、事业持久时间不同： 可以做股东，可以继承。VIP有原始股。没有上市，有很多人说我们是上市公司，那你完了，你没有原始股了。而且三生是新模式企业，市值会巨大，回报也巨大。仅此一项项就比做股票投资强。自己建立的管道事业可以继成为家族事业。
5、产品和服务不同：三生产品自有品牌和联会商家的产品和服务。自有品牌：产业布局，有机健康产业链，快速消费品。联会商家，吃喝玩乐衣食住行，一站式公众服务平台。一卡通财智宝网上商城，我们的消费的80%都可以拿奖金。
6奖金制度人性化：
三生奖金制度最人性化，对所有制度类型进行取长补短，优化组合，集优势之大成。符合国情和国际惯例，符合互联网时代发展新变化和要求。单边也有收入，大市场大收入，上不封顶。一个部门可得健康和小康，两个部门可致富，三个部门成贵人，有些公司制度几十年不变，僵化过时。有人说我们奖金制度比你好。他们的制度好不好先不说。你的业绩能有三生好吗？好不容易发展一个人，只把消费的10%用来买你的东西，其他的90%还保持原样，跟你的业绩和奖金没关系。三生的会员今后50%到80%甚至100%消费在三生。差别有几倍？有些人说某公司制度不用消费，不用上级别就有领导奖，那我问你，他不卖东西，公司能赚钱吗，公司都不赚钱，你能赚钱吗。不用上级别，谁还上级别，懒人汇集的公司能活下去吗。这完全是炒作式的杀鸡取卵。死路一条。很多职业经理人和所谓空降部队完全是短期行为，只顾自己赚快钱，到时公司完蛋了，他怕屁股走人，留下的是什么，别的跟你没关系。可是你的投入、时间、热情、人脉全部完蛋，连翻身的机会都没有了。很多人看不懂，被人家骗，到时候死都不知道怎么死的。
7模式优越：
一站式公众服务平台。三生三网合一互动营销。 3G移动互联网上商城，地面万店连锁，会员人际网。天地人合一。直销和消费联盟中间差一个环节直销员，原理上可以更便宜。
传统直销，没有互联网，更无3G，效率、成本、空间、发展速度无法相比。即使追赶，东施效颦，画虎类犬，快鱼吃慢鱼，赢家通吃。

任安朵

有一天丢了，那怎么办呀

陈永春

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陈永春

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陈永春

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陈永春

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