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建议;潍坊有关部门,抽查企业用工时间及加班费的发放制度是否到位

 火.. [复制链接]

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初二

wfits币
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发表于 2012-10-10 11:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。潍坊的企业,有几个是按照劳动法来执行滴?????建议潍坊有关部门,抽查企业用工时间及加班费的发放制度是否到位!!!!!!
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发表于 2012-10-10 11:57 | 显示全部楼层
官官相护
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发表于 2012-10-10 12:15 | 显示全部楼层
偶也强烈建议
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宣传大使勋章

发表于 2012-10-10 12:16 | 显示全部楼层
2012有关部门很忙。
我的app签名,你有吗?
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二手天堂

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发表于 2012-10-10 12:45 | 显示全部楼层
这是**,劳动法不适用于我等泱泱大国,浩瀚**。
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发表于 2012-10-10 13:02 | 显示全部楼层
领导说:上班时间完不成工作是工作能力问题。
小卡片,记录老潍县http://blog.sina.com.cn/u/2019162471
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高三

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宣传大使勋章

QQ
发表于 2012-10-10 13:13 | 显示全部楼层
有钱就是王道
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发表于 2012-10-10 13:55 | 显示全部楼层
其实劳动部门每年都抽查。。。你们懂的{:6_374:}
生活的理想,是为了理想的生活!
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学前班

潍坊婚纱摄影www.90-sheying.com

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发表于 2012-10-10 14:59 | 显示全部楼层
加班都是家常便饭了,呵呵
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宣传大使勋章

发表于 2012-10-10 17:40 来自手机 | 显示全部楼层
你告了吗
沉默。。。。。。。。
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