用人单位不签订劳动合同能要求双倍工资吗？

517net · 发表于 2013-7-15 10:48

想问大家一下，现在在我们的潍坊的最低基本工资是1380元，现在一些个人单位和注册的公司，在招聘新员工时能不能给到这个数，试用期是多长时间，在试用期内给调整工资的可能性大吗？
再过了试用期之后用人单位不签订劳动该合同是不是违反的劳动法，员工有没有权利向单位索要双倍的工资。

名字一定要长 · 发表于 2013-7-15 11:53

这个工资还是没有压力的，一般工作岗位都能达到。

钢镚儿 · 发表于 2013-7-15 17:58

有很多都不签订劳动合同的吧

love棉花糖 · 发表于 2013-7-23 13:54

小单位根本就不签，我就没签

水风混 · 发表于 2013-7-23 13:58

娃，你想多了

517net · 发表于 2013-7-23 16:50

水风混发表于 2013-7-23 13:58
娃，你想多了

去劳动局可以告他吗

碎碎舞冰 · 发表于 2013-7-23 17:14

不签劳动合同的多了去了，根本没有保障

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