|
每代人都在“黑”下一代 ——浅谈“观念暴力”时代下的偏见 最近，帮一位准备毕业的小师弟安排实习，去向是某公司的经营部门。这个部门的负责人恰好是我的一个本科同学老A，按理说这是个挺顺当的事情，然而前几天与老A吃饭，他向我投诉这师弟有多不靠谱。小师弟的罪名包括：没有积极地为办公室打水、没有给部门的人订餐、不愿加班等。最后老A以一句话总结，“现在的大学生真的比不上从前。” 老A的记性显然不如我。我还记得N年前的一幕。我们是大学扩招的那一年，在求职大潮中寻觅饭碗。这位老A求职时遭到一个用人单位的鄙视，那个人事主管在面试结束后悄悄回头跟同事嘀咕了一句话，让老A大为光火，回宿舍后说了一个晚上。那句话就是，“现在的大学生真的比不上从前。” 这句话，当年刺伤过老A脆弱的自尊，今天又从他嘴巴里说出来，应该说是一种讽刺。 恰好又有相似的言论见报。在全国两会上，江苏阳光集团董事长陈丽芬说，现在大学毕业生的水平难以令人满意。中科院院士崔向群更是指出，“总的感觉，毕业生质量在下滑。研究生和以前的中专生、大专生也没有什么区别了。”（这句话我认为逻辑上极大问题）尽管两位代表发言的初衷是为促进高等教育改革，但把话说到这个份上，我感觉对新一代大学生的偏见，已经成为“观念暴力”了。 思维一旦成为定势，嘲讽就接踵而来。一旦有什么与大学生相关的负面新闻，都会被“黑”。似乎每个人都能从舆论狂欢中找到优越感。 谁是这种“观念暴力”的始作俑者？谁在一再地“黑”大学生？ 答案很明确：在职人士。比如用人单位的领导及年长的同事、高校老师、媒体从业者等。他们在社会上混出了点名堂，便居高临下地评价大学生。长辈看晚辈，百般不顺眼。因为价值观不同，评价体系也不同。老一辈的评价体系就是从自己的经验出发，以“当年我怎么样做的”为标准评价年轻人。如果别人达不到当初自己的水准，就会被认为“今不如昔”。至于人家身上的优点呢？直接就被无视了。 老A就是一个典型例子，他认为自己当年打了水，加了班，就应该以此来衡量后生。我跟老A说，“从硬件上说，这个小师弟比刚毕业的你强出不少。”老A很愕然，后来想想也是。这个攻读了双学位的小师弟，明显可以“秒杀”老A。但老A毕竟是前辈，也算事业有成，掌握了话语权，具备了评价别人的底气，尤其可以挑别人的刺，比如说没打水。这种评价，实际上是一种强权，硬是拿着自己的标准去衡量别人、审视别人。你只会看到别人比不上你的部分，却看不到别人比你优秀的部分。说到底，不是孩子们不优秀，而是进入了一种思维的保守主义，变得狭窄、闭塞，不够宽容。 我跟老A讲到一个例子。一位85后的大学毕业生，进杂志社的时候写稿百般不靠谱，多次被领导批评，最后混不下去了只好走人。后来，她换了多个单位，但一直坚持自己的写作风格，最后获得了自己的成功——成为一位小有名气的畅销书作家。而之前那本杂志，已经约不到她的稿件了。她行，还是不行？在杂志社领导的评价体系中，她是完败的，是大学生素质“今不如昔”的一个例证；但在社会评价体系中，她又是成功的，她的作品很受欢迎，拥有自己的粉丝群，获得了数倍于当年在杂志社的收入。这说明，标准不同，成败就有所不同。由于标准过于保守，很多个性化的人才并没有获得用人单位的认可。 还有一种情况，就是有人故意强化这种论调。一些在职人员“需要”这种观点，以获得“有利身位”，巩固自己的优势地位，为自己的正式编制、高收入等找到合适的借口。这些人，哪怕自己从未上过大学，都会不断宣称自己比现在的大学生强。越是诋毁大学生，他们就越能安心守住饭碗。这种情况难以过多指责，因为现实是很残酷的，总有一部分人千方百计阻碍别人来瓜分他们的蛋糕。 大学生是这种论断的受害者，尤其是那些水平不亚于前辈、甚至更优秀的精英学子，必须要承受这种观念暴力，并为其造成的恶劣后果买单。后果之一，就业更难。在“大学生水平太差”的语境下，就业难这一社会问题似乎就变得顺理成章——不是用人单位的问题，而是你自己的问题。后果之二，打击了一代大学生。大学毕业生毕竟阅历浅，看不清这论调后的逻辑，不少人开始怀疑自己，否定自己，失去了自我认同感，一代人暮气沉沉。《人民日报》的评论员兄弟不是说年轻人暮气沉沉吗？如此被“黑”，能不暮气沉沉吗？比如那位小师弟，虽然成绩优秀，却被贴上了“还不如当年的中专生”的标签，能不郁闷吗？ 最后，我跟老A较一次真，终极问题是：大学生是不是真的一代不如一代？ 这问题其实无法回答。所谓江山代有才人出，每一代都有自己的英雄。硬要比较，必然是关公战秦琼。你拿扩招来说事，说大学生录取比例高了，生源比以前差了，所以毕业生水平就低了，可这有必然性吗？你拿高校腐败来说事，说一个导师带十几个硕士，难道学生们就没有好好学习了吗？你拿游戏、韩剧来说事，难道老牌大学生就不娱乐了吗？你说现在有些大学生无心向学，那以前就没有吗？…… 时代的变化，显然没有纳入考虑的范围：当代大学生生活在互联网时代，接触新知识的途径更多；学科发展更成熟，他们的研究领域更细更具体；出版业大繁荣，多位国外著名学者的书被引进大陆，他们的阅读面更广；全球化时代，他们不少人有国外交流经验，掌握两门外语的不在少数……时代在进步，大学生水平也在提高。在求职大军中，拥有两个学历、掌握两门外语、在著名公司实习过的孩子不在少数，能说他们不优秀吗？ 要真的说有些什么不同，是机会少了。老牌大学之所以能取得辉煌成就，不得否认他们赶上了最好的时代，有足够的空间大展拳脚，不少人都在年纪轻轻时被委以重任。当然，这种机会与特殊的时代有关，之后也很难再重演。但是，当今的孩子绝不是一无是处，只要有机会，照样可以闪光。 总之，给新一代大学生“平反”是必须的——为他们正名，让他们重获自信。尽管没有赶上最好的时代，但也不能失去自信。他们必然有属于自己的时代。不要一再拿“扩招”怀疑他们的水平，这种主观臆断的话语，没有任何价值。它不仅伤害了一代年轻人的尊严，也展示了这些前辈的粗暴与狭窄。别把对他人的伤害，变成自己的秘密派对。 最后，我跟老A说，别变成了自己讨厌的人。老A敬了我一杯酒，点点头说：“变化真大。”
声明： 人生有风险，上网需谨慎。本帖不暗示、鼓励、支持或映射读者作出生活方式、婚姻交友、子女教育的积极或消极判断，未成年人请在监护人陪同下阅读本帖。跟帖、转帖行为并不象征本人同意、支持、反对，或了解、知晓文中观点，故本人不对以上内容负任何法律责任 。 本帖严禁用于任何形式商业谋利，谢绝任何狗仔、侦探、间谍、猎头、黑客联系，谢绝任何黄金、有价证券、古玩的赠予。无完全民事行为能力者，请立即关闭网页，请看帖、转帖者一律24小时内自觉、主动、完全忘记。 如编辑发现本帖有违法嫌疑，请及时删帖（因不及时删帖而引起的纠纷本人概不负责）。 对文章有任何异议，欢迎来信（readme207@gmail.com）交流，请勿跨秒、跨分、跨时、跨日、跨周、跨月、跨年、跨世纪、跨版、跨论坛、跨村、跨乡、跨县、跨市、跨省、跨国、跨地球抓捕。
| 
发表于 2014-4-15 10:38
提升卡
置顶卡
变色卡
