临朐县审计局公开招聘劳务派遣工作人员6名！

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根据工作需要，受临朐县审计局委托，临朐县金桥劳务开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

1. 遵守宪法和法律；

2. 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3. 从事相关岗位工作3年以上，其中审计工作人员岗位需具备初级以上职称，掌握会计审计专业知识，熟悉会计、审计技术与方法，精通相关的法律法规；

4. 限临朐县户口或临朐生源考生报考；

5. 报考人员年龄应在18周岁至35周岁之间（1984年6月1日至2001年5月31日期间出生）；

6. 具备报考岗位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名和资格审查

（一）组织报名

1.报名时间及地点

报名时间：2019年6月10日—12日

上午9:00—11:30，下午2:00—5:30

报名地点：临朐县金桥劳务开发有限公司（临朐县龙泉路北首，环城食府南邻）。

2.报名要求

采用现场报名的方式进行。报考人员需提供本人毕业证、身份证、户口薄（户籍证明）、职称等材料原件及复印件1份（有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意应聘介绍信），近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，现场填写《2019年公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。

招聘计划与报名人数达不到1:2比例，则相应核减聘用计划。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查。经审查，符合招聘岗位所需资格条件的报考人员，应缴纳笔试考务费40元。

报考人员于2019年6月14日上午8:30—11:30，凭身份证到报名地点领取《准考证》，逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

采取闭卷方式进行，成绩实行百分制。笔试主要内容为基本理论和专业素质测试，基本理论包括从事审计工作所必须掌握的相关法律法规、政策文件，行政执法知识、公共基础知识；专业素质测试包括审计工作人员岗位测试会计核算、审计实务等专业知识；文秘工作人员岗位测试申论。

笔试时间为2019年6月15日上午9:00－11:00。

报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加笔试。具体地点、要求等详见《准考证》。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员。进入面试人员按实际招聘计划1:2比例确定。笔试成绩和面试入围人员名单在智慧临朐微信公众号和县金桥劳务开发有限公司同时公布。

进入面试范围人员应缴纳面试考务费70元。

进入面试范围人员应于2019年6月21日上午9:00—11:30，凭本人身份证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

（二）面试

面试定于2019年6月22日进行，进入面试范围人员须持身份证、准考证和《面试通知书》，到指定地点参加面试，具体地点、要求等详见《面试通知书》。

面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型和专业题型相结合。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，笔试、面试成绩按6：4的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者，面试成绩高者优先。考试总成绩和进入体检范围人员名单在智慧临朐微信公众号和县金桥劳务开发有限公司同时公布。

进入体检范围人员应于2019年6月23日上午9:00—10:00，凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》，逾期不领者视为自动放弃应聘资格。

四、体检、考核、公示

（一）体检。定于2019年6月24日进行，进入体检范围人员须持身份证、准考证和《体检通知书》，到指定地点参加体检，具体地点、要求等详见《体检通知书》，体检费用自理。

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消应聘资格。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格人员名单在智慧临朐微信公众号和县金桥劳务开发有限公司同时公布。

对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。

（二）考核。体检合格的，由临朐县审计局抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者，取消其聘用资格，所空缺岗位按考试总成绩依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。具体考核时间另行通知。

（三）公示。体检、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在智慧临朐微信公众号和县金桥劳务开发有限公司进行公示，公示期3天。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补。总成绩相同的，面试成绩高者优先。

五、聘用管理

（一）聘用。聘用人员按规定实行试用期，试用期3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

（二）福利待遇。聘用人员月工资由基本工资和绩效工资组成，其中基本工资2450元（不包含社会保险费用应由个人承担部分），绩效工资500元（其中具备会计审计类中级职称的绩效工资每月增加500元；具备注册会计师资格的绩效工资每月增加1000元。同时具备多种资格的按一项最高级别增加绩效工资，不累计不重复），绩效工资根据绩效考核成绩发放。试用期工资2000元/月。聘用人员与县金桥劳务开发有限公司签订劳动合同后，依法缴纳各项社会保险。

（三）管理服务。

1、县金桥劳务开发有限公司与临朐县审计局签订劳务派遣协议，与劳务派遣工作人员签订劳动合同，办理保险手续，实行聘用制，首聘期三年，试用期3个月。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。

2、聘用人员日常管理以临朐县审计局为主，县金桥劳务开发有限公司配合做好相关工作。

本简章由临朐县金桥劳务开发有限公司负责解释。

咨询电话：0536—3213110

         

附件：2019年公开招聘劳务派遣工作人员计划

岗 位	招聘计划	学历要求	专业要求	备注
审计工作人员	5	全日制大专及以上学历	会计审计相关专业（包括会计学，审计学，财务管理，财务会计，会计或财务电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，工业企业会计等）	因工作条件和岗位需要，此岗位招聘人员需适应临时出差
文秘工作人员	1	全日制本科及以上学历	文秘专业（包括语言文学，经史哲学，新闻传播学，公共管理等）