为了升职该不该去举报同事

7开艾文 · 发表于 2021-1-4 09:14

{:mocs_9:}举报同事还能升职，还有这种好事儿？

奥运2019 · 发表于 2021-1-4 09:15

背后打报告这种是真有，我办公室一老同志，属返聘人员，小报告打的，隔三岔五的去，是真够他了！

lgp97520 · 发表于 2021-1-4 09:19

本帖最后由 lgp97520 于 2021-1-4 09:22 编辑

你也要考虑领导会怎么想这种打小报告的人，人的品行不是靠小报告定的，更重要的是看重工作完成质量和效率，才是领导想看的

饭团子 · 发表于 2021-1-4 09:34

举报啥，犯罪了还是嫖娼了

潍坊邻居 · 发表于 2021-1-4 09:41

我觉得被举报人肯定有违法违纪的地方，本人才会举报。那么对于歪风邪气是举报好还是睁一只眼闭一只眼好？肯定是举报了好，能纠正，挽救，树立风清气正的好风气

拍客猛子 · 发表于 2021-1-4 13:08

没有不透风的墙，这种事情往往是螳螂捕蝉黄雀在后

546426841 · 发表于 2021-1-4 13:21

必须举报，然后俩人一起走人

神马飞扬 · 发表于 2021-1-4 13:32

老A处长精讲里专门有节是关于《如何除掉同船人、如何做方显深藏不露、如何制造矛盾挑拨离间、如何打垮小人。》

骑士阿詹 · 发表于 2021-1-4 14:49

警察抓到了两个合伙犯罪的罪犯，但是由于没有证据证明他们犯了罪，所以警察把他们分开来审理，两个人相互没法沟通。警察告诉他们：
1、如果一个招供了，另一个不招供，则招供的立马释放，不招供的10年牢狱
2、如果都招供了，则一起1年牢狱
3、如果都不招供，则因为证据不足而都被释放。
如果你是其中之一，你会怎么选？

伴我暖87 · 发表于 2021-1-4 15:24

不喜欢这样的职场

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