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业务部门员工一、要求:
1、性格开朗,善于交往,喜欢挑战性工作;
2、无违纪违规违法记录;
3、诚实守信,热爱金融行业,肯吃苦耐劳;
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
5、熟悉证券市场,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力;
6、有银行,证券,保险从业经验或有一定客户资源者优先录取;
二、待遇:
7、本公司面试录用3-6个月试用期,工作表现积极、优秀者可提前转正;
8、休 假:法定假期、年休假、国家交易所休市假期;
9、薪资结构:岗位工资+提成+业务开发奖+年终奖;
5、营业部负责人
要求:
(1)大学本科学历,现货从业3年以上;
(2)大专学历,金融行业从业10年以上;
(3)具有丰富的管理经验.
(4)能够针对当地市场制定营业部营销及管理方针.
6.业务部门经理/副经理
一、岗位要求:
(1)有一定金融行业业务管理经验,熟悉业务管理与开拓.
(2)协调安排部门工作.
(3)工作积极上进,踏实,有团队合作精神
(4)对金融行业业务运作接收能力强
(5)较强的业务开发能力
(6)现货团队/营业部的管理
二、待遇
(7)公司福利:缴纳五险一金、工作餐、交通补贴、住房补贴、过节福利、年终福利等。
(8)休 假:法定假期、年休假、国家交易所休市假期
(9)待遇:面谈
月度奖金;年底根据部门、个人业绩分红。
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