公司过年休假不带薪，属不属于违法

微笑的泪 · 发表于 2012-3-1 09:02

我是潍坊嘉众义齿公司的一名员工，今年过年放了9天，发工资的时候竟然将这9天扣除了，并且说年薪不带薪，这样做对不对呀，是不是违法劳动法呀

移动人生 · 发表于 2012-3-1 09:04

违反的。

过年这是法定节假日。

微笑的泪 · 发表于 2012-3-1 09:08

移动人生发表于 2012-3-1 09:04
违反的。

过年这是法定节假日。

哪我们应该怎么办呀，总不能跟公司打官司吧，气死了都

移动人生 · 发表于 2012-3-1 09:11

你问问公司的其它同事，看看他们什么意见。

要打官司也得一起，不然一个人力量有限，而且为了这9天的工资和公司闹僵了也不好。

玛利亚 · 发表于 2012-3-1 09:26

这个很明显是违反公司法的。

简单是美 · 发表于 2012-3-1 18:38

违法地球人都知道，你试着去劳动仲裁投诉看看。

人穷脸丑男 · 发表于 2012-3-1 20:52

违法的。

冰雨 · 发表于 2012-3-1 21:35

投诉一下！年假事带新的

dothan_740 · 发表于 2012-3-1 23:06

在这片神奇的土地上，违法的事情还少吗？
你刚从火星过来的？

春风吹又生 · 发表于 2012-3-3 21:32

还打算在这个公司干就忍了吧。

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