律师，为大家提供法律服务，赴汤蹈火，在所不辞！

正义仍存

最初起点 发表于 2012-12-21 07:39
冲楼主的一片苦心，帮顶了！

谢啦！

一米阳光66

正义仍存 发表于 2012-12-20 21:37
1、月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和，其中包括计时工资、计件工资 ...

谢谢 楼主了 辛苦了

正义仍存

一米阳光66 发表于 2012-12-22 11:47
谢谢 楼主了 辛苦了

力所能及，不用客气。。。。。。

一米阳光66

律师你好！

如果是一名国企正常缴纳各项保险的职工，单位给缴纳保险的社保基数要明显高于个人的工资，那单位给发工伤待遇工资的时候应该是按照单位给个人缴纳的社保基数来发呢？还是个人的平均月工资来发呢？

出现这种情况，如果是按照个人的平均月工资来计算和发放对吗？
这个工伤待遇工资是由企业发放的，但是核算的话是由企业计算还是社保机构计算？

谢谢！

正义仍存

青竹 发表于 2012-12-26 17:12
公司有一套无房产证、无购买协议的小产权房，打算出租，期限20年，租金一次性交清。租赁期间，风险由承租者 ...

应查实房子的来历，所有权归属。出租者有无出租和转移所有权的权利。

正义仍存

一米阳光66 发表于 2012-12-28 10:50
律师你好！

如果是一名国企正常缴纳各项保险的职工，单位给缴纳保险的社保基数要明显高于个人的工资，那 ...

应该按个人工资计算停工留薪期工资。

《工伤保险条例》
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

正义仍存

这次新刑事诉讼法司法解释，七万余字。是历史上最长的司法解释。大家好好学习哦！

Mr.zhang

正义仍存 发表于 2012-11-18 19:08
应该没问题的，还是你说的不够具体？还有其他细节没说？

法院让找劳动局，劳动局让找法院来回踢皮球啊

正义仍存

Mr.zhang 发表于 2012-12-31 23:40
法院让找劳动局，劳动局让找法院来回踢皮球啊

方便的话，详细的说说啊