岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，测评客户有效率，执行目前公司战略方向制定的销售计划和策略；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有市场营销专业，从事过电话营销模式，大专或本科以上学历；
2、3年以上销售和管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
薪资福利：
1、责任底薪+高额提成+补助=月平均收入10000元以上；
2、提供完善的培训体系以及良好的晋升发展空间；
3、完善的社保公积金制度。
岗位优势：
1、可挑战30万年薪，薪酬激励政策灵活 ；
2、系统的培训机制、强大的销售支持，让你的企图心能在这里得到最大的发挥 ；
所有岗位员工享受以下福利：免费内（外）培训、午餐补助、五项劳动保险、工龄补助、带薪休假、公司贺金、年终奖金、（优秀人员均有年薪）敬孝养老金……
发表于 2013-4-20 16:44
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