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岗位要求：
任职资格:
1、大学本科及以上学历,有教学工作经验和教师资格证的师范类毕业生优先;
2、喜欢做老师,热爱教师工作,勤奋用心,有激情;
3、有亲和力,诚实、正直、与人和善;
4、身体健康,适应教学工作的要求,无不良嗜好;
5、普通话标准,讲解思路清晰。
岗位职责/待遇
岗位职责:
1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案。
2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。
3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯与高效的方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,帮助学生认识自己、提出下一阶段的学习目标。
5、积极在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究等活动。
6、做好学校安排的与教学、教研相关的其它工作。
待遇:
1、学校提供当地具有竞争力的工资,实行日常奖惩制度,根据员工实际工作情况,每月均有丰厚的月度奖金。每年组织员工免费旅游。
2、学校关注员工的职业发展和成长,根据员工的职业发展需要,结合学校的时间发展情况,学校会帮助员工制定合适的职业生涯规划。
注:应聘教师务必把简历发至邮箱45915399@qq.com |
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发表于 2013-9-3 09:16
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