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山东出台57项社保违法处罚细则

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发表于 2014-3-27 15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,我省正式发布《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准(试行)》,新政策对劳动保障范畴的57种违法行为做出了详细的处罚规定,有效期为即日起至2015年12月31日。其中包括劳动关系类、社会保险类、就业培训类、劳动监察及其他类。对“被加班”、缩短女职工产假、高温天气工作、欠缴社保、辞退员工等违法行为,都明确了处罚情况。如“被加班”月累计48小时至60小时的,将给予警告,并以每人200元以上300元以下标准处以罚款,超过60小时以上或强迫加班的,给予警告,并以每人300元以上500元以下标准处以罚款。违规裁员最高罚5万。
我想飞出牢笼
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发表于 2014-3-27 16:51 | 显示全部楼层
a
这个人很懒,什么也没留下
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wfits币
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发表于 2014-3-27 19:23 来自手机 | 显示全部楼层
一纸空文
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宣传大使勋章

发表于 2014-3-27 19:43 来自手机 | 显示全部楼层
同上

有法不依出什么政策也白瞎
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发表于 2014-3-28 09:15 | 显示全部楼层
怎么执行?
我的儿子叫好帅,别人见到我都会喊:哇,好帅的爸爸
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发表于 2014-3-28 13:14 | 显示全部楼层
交社保……现在国家的社保政策,还不如折成钱发给员工。
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