不到万不得已，不要轻易跳槽

sallycoco

这是一个频繁换工作的时代，你的头脑中是否也闪过“跳槽”的念头？
    或者你已经把你的跳槽计划提上了日程？在公司，你未获得期望的升职与加薪；你被上级错误地批评，甚至降职或变相降职了；你与同事发生争执，被误解、孤立了；你在客户那里受了委屈，在公司内部不被理解等等。
    这些事情是不是让你产生了“不管下一份工作如何，先离开这里再说”的想法？要是这样的话，只能说明你太冲动了。你要知道，跳槽有风险，想跳需谨慎。不到万不得已，不要轻易跳槽。
    娟子大学毕业之后进了一家国有企业做办公室文秘，五年来她一直享受着稳定的工资和优厚的福利。但是这份工作太闲了，没什么挑战性，每天都是例行公事，娟子很不安心，她担心长期这样下去自己工作能力得不到提升，在取场会失去竞争力。
    如果自己将来有一天要下岗，不用说去外企，就是好一点的私企她也做不来。于是她想到了跳槽，但是她从报纸、电视上得知现在的大学毕业生一年比一年多，加之媒体关于大学毕业就等于失业的报道铺天盖地而来，这让娟子也有点后怕，要是自己辞职之后找不到好工作怎么办？前不久，娟子在给经理准备微信招聘会议资料的时候漏掉了一份很重要的文件，这让经理在公司会议上显得很狼狈。事后，经理借机把她调离了办公室，下放到基层。在一怒之下，娟子递交了辞职申请书。
    不久，娟子就加入到了失业大军中，苦苦寻觅自己的下一份工作……
    职场专家认为，娟子的这种跳槽完全是意气用事，她想换工作的想法没有错，但是她在跳槽前根本就没有任何的思想准备，她的这种跳槽是一种盲目的行为，而结果是她不仅没有跳好“槽”，甚至连“槽”都没有了。关于跳槽，职场专家认为，不管你想跳去哪里，但有一点必须是肯定的，你在跳槽前要有思想准备，不然的话，盲目地跳槽只能浪费你的人生。
    雅丽是一家公司的部门经理，为了寻求更大的发展空间，她随同上司一起跳槽了。当时，上司拍着她的肩膀说：“好好干，我相信你的能力！”
    雅丽听了，满心欢喜，她觉得上司的这句话不仅让自己对未来充满了信心，同时也激发了她努力工作的热忱，以报答上司的知遏之恩。
    可是，当雅丽一心扑在工作上的时候，却遇到了很多问题。
    首先，因为她是上司带来的人，同事对她有排斥、有防备，这让她的工作很难开展；还有，自己原来的上司因为也是初到这家公司，也需要适应新的工作环境和人事，并不能过多地关照她。这些都如同巨石阻挡了她前进的步伐，打击了她火热的激情，让她感到迷惑和痛苦。
    跳槽，看起来很洒脱，但并不意味着，跳槽就能获得成功！在职场中，你真正需要的是能给你提供发展的平台，而这个平台包括公司前景、工作环境、职业发展方向等。所以，当你在决定是否换工作时，你需要对自己的职业生涯做个规划，评估一下跳与不跳的利和弊，然后再做决定。
    跳槽本身并不难，难的是在跳槽中如何使自己得到发展、得到提高。
    每换一次新的工作，都能让自己更接近心中成功的目标，这才是真正有意义的跳槽。因此，如果你还没准备好，或者还没想好，千万别盲动，别冲动。很多人跳槽，往往是一时冲动，被眼前的利益所迷惑。殊不知，在你潇洒跳槽的背后，是需要付出代价的，这就是跳槽成本。也许你账面上的工资确实比以前高了，但从长远来看，这份工作并不适合你，很可能是一种得不偿失的行为。所以，在决定跳槽之前，一定要全面衡量，计算一下跳槽成本，想一想是否真的值得付出这么大的代价。
    在工作中，很多跳槽者都是非理性的，他们总是觉得下一份工作会更好，薪水会更高，或者是自己所在企业的培训机会、晋升空间等体制不够完善，或者是现在公司的人际关系很差……意气用事地跳槽了，却没有找准自己的位置，这样很容易得不偿失。

zgp1622887322

有的时候值得跳的时候还是要挑的啊，不过盲目的跳槽可不好

zhanglj1229

年龄大了，就害怕跳槽了！

懒懒小花

这个。。。。。

ziyoudege

该跳还得跳