年轻人应该认真对待自己的工作

sallycoco

周瞳和高建同时进了一家公司，高建自恃自己有才，又做出了一定的业绩，觉得自己应该到更大更好的公司去发展，于是就跳槽了。而周瞳总是对公司里的老员工特别尊重，特别崇拜那些业绩好的老员工，并以他们为榜样，经常向他们请教怎么做工作、怎么做业务。
    周瞳一直很努力地在公司待着，从没有跳槽的打算。他平时总是很用心地整理客户资料，有一点的空余时间也会对着镜子练销售话术，还自费上了业务培训班，抽时间认识了不同行业的人……在不停积累的情况下，周瞳的业务知识丰富，能力也相应地得到了很大的提高，也积累了优良的人脉关系，行事作风也开始稳重起来，这些很快让他成为了一流的业务人才，业绩在同事中间很突出。不久，便获得了升职加薪的美事。
    在工作中努力尽职尽责、有始有终的人，总会有获得晋升的一天。有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的职位上，这看来似乎有点不可思议。其实是因为在拿着微薄薪水的时候，他们就在工作中付出切实的努力，尽职尽责的工作，获得了充分的经验，这些便是他们忽然获得晋升的原因。
    许多年轻人认为他们现在所得的薪水太微薄了，所以竟然连比菥水更重要的东西也都放弃了，他们逃避工作，在移动招聘工作过程中敷衍了事，发泄他们对雇主的不满。这样，他们就埋没了自己的才能，泯灭了自己的创造力和发明才能，也就使自己可能成就伟大事业的潜能无法获得发展。作为一名员工为了表示对微薄薪水的不满，固然可以敷衍了事地工作，但经常这样做，等于使自己的生命枯萎，使自己的希望断送，终其一生，只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。
    在工作中有着一个正确的价值观才能走向成功。今天所有成功人士看来甚是风光，其实他们取得的成就都是他们过去长期累积而来的。每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于企业界是为了自己，我也是为了自己而工作；固然，薪水要尽力地多挣些，但这并不重要，最重要的是由此获得踏进社会的机会，也获得在社会上取得成功的机会。这将是工作给予你的最有价值的报酬。
    所以，在工作过程中，应该运用自己的智慧，发挥自己的才能和创造力，以积极的心态来做一切事情。只有这样，才能使你的雇主对你产生特别的关注。随之而来的自然就是你的升职加薪。

爱尚美丽

认真，持之以恒

山水间

用心

钢镚儿

被老板器重才是硬道理

apple-up

钢镚儿 发表于 2015-4-11 11:32
被老板器重才是硬道理

首先得有资本获得老板的器重啊

请假条

努力吧，少年们

帮主

不论哪个年纪都应认真对待自己的工作

月儿弯弯

不管什么工作都要认真负责

蔚蓝

能干活的跟能干事的 起码要混上一个 要不就技术 要不就交际

四方格子

说的很好  赞一个   创造价值了 老板就器重了