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不要忙着跳槽

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学前班

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发表于 2015-4-15 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
周凯是一家地产公司的广告策划,由于金融危机的到来,公司很多的大项目都被迫停滞,公司效益越来越差。和周凯同部门的员工都对此抱怨不已,涨薪水的可能性降低了,大家都没有什么心思上班了,都忙着跳槽找更好的工作。唯有周凯一心一意地做着自己的工作,好像什么事情都没有发生一样。朋友都劝他,连自己同部门的同事都劝他,转转弯,不要在一棵树上吊死。
    周凯笑着说:“既然自己接了这活,就要认真地完成任务。
    再说,工资也不是白拿的。再找其他的工作,也不一定会比这个工作好,我认真地作过比较,安稳地工作是最好的选择。”周凯的敬业精神和精明被部门经理记在了心里。后来,公司接了新的项目,周凯因工作勤恳踏实而被提拔为新项目的项目经理。
    从概率学的角度来看,换工作多几次,应该是可以找到适合自己的东家的。但是,青春毕竟短暂,人生的旅程也并非无穷尽,拿自己的前途当作概率学的“试金石”,无异于拿青春赌明天,这是十分危险的,谁又能担保你的下一份工作就一定会更好呢?有些人换工作后,才猛然发现如今的这家还比不上原先的那家,追悔莫及。又或者是人家正在考察你、了解你,正好要委以你重任,而你却迫不及待换工作,岂不是白白浪费了一次好机会?再换个角度来思考,有些老板创业初期是比较艰难,缺乏实为。
    假若你能与他同舟共济,对于你的付出,他将用放大镜加倍扩大,一旦他获得成功,你就是企业的“元老”。到时,你处于“元老”的位置,在企业里当然与众不同了。而当人家把企业做好了,你再跑去“锦上添花”,自然就没那么让人珍惜了,因为到时有没有你这朵“花”,对于人家来说就没那么重要了,你要挑别人,人家还要挑你呢!
    因此,不要轻易换工作,工作中必须了解自己想要什么,应该怎么去追求自己想得到的,每一步应该怎么走,而不是随意跳槽。
    频繁地换工作带来的后果可能是无尽的后悔。最明显的是这样频繁跳槽的后果是职场生涯到头来一场空。跟一切物体一样,职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经验”来代替的东西。在一次次的跳槽中,不小心就会让自己在以往的移动招聘职业生涯中好不容易积蓄起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。多次的职场归零,便将会使你的职业生涯越来越同别人拉开差距。
    所以,明智的职场人士,他们会在进入职场生涯的一开始,或者在面临职场转换的起始时刻,就将“职场能量积累”作为最重要的一环,纳入个人的整体职业规划中,他们决不容许自己的职业前后脱节,随意跳槽,从而使自己的职场能量莫名其妙地释放、归零,他们总会用尽一切办法,保持职业的顺利发展


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发表于 2015-4-15 18:31 来自手机 | 显示全部楼层
居有常  业无变
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发表于 2015-4-15 21:09 | 显示全部楼层
有道理
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发表于 2015-4-16 09:03 | 显示全部楼层
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发表于 2015-4-16 09:17 | 显示全部楼层
人挪活,树挪死,有时候跳更好
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发表于 2015-4-16 16:38 | 显示全部楼层
这个故事的结局:男猪脚因为没有什么实际经验,操盘失败,公司破产倒闭,失业在家……
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