刚进公司就想成为CEO是不现实的

sallycoco

职场中，有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。有的人刚进公司就想成为CEO，这就是非常不现实的一种规划。
    在工作中，没有人能够随随便便成功，做到CEO的级别更是如此。
    商场如战场，所谓“一将功成万骨枯”，CEO的位置是无数个打工仔的梦想所在，但是要想从打工仔成为CEO，其中的路漫漫是可想而知的。要想成功，就先得看成功的人每天都在做什么。
    刘东是北京某财经学院财会专业毕业生，毕业后他只身来到苏州，由于无工作经验加之会计移动招聘职位很少招男性，一时没有找到合适的工作。当刘东盘缠用尽时，无奈进入一家皮鞋制造厂做“储备干部”。进厂后，刘东被安排到成型车间做一名流水线员工，鞋厂刺鼻的皮革、油漆、胶水味及赶货时天天加班，使他陷入极大的迷茫中，想想接受几年大学教育的自己竟然干着这样一份工作，刘东实在有些不太甘心。但是，经过几天的痛苦思索、他最终还是想通了，决定既来之则安之。他认为自己通过努力一定能成为一块闪光的金子。
    于．是，刘东调整好心态，一改往日无精打采的工作态度，专心学习成型技术，并绘自己制订了一系列计划和作息安排．，除了把自己在流水线岗位中的技术学好、学精以外，下班后还经常向班长、组长及其他成型岗位的师傅虚心请教，了解制鞋流程、技术及管理方面的知识。此外，他还向上级提出一些工作建议，深得部门主管赏识。半年后，刘东被升调到生产管理部门做助理，5年后的今天，已是苏州一家大型台资企业成型主任的刘东，在谈到5年鞋厂发展的经历时，脸上挂着自信的微笑……刚进公司就想获得很高职位的想法，是不切实际的。对一时还放不下天之骄子身份的年轻人而言，从基层做起的重要意义是一种心智的磨炼。从基层做起，一步步提升自己，可以培养一个人正确的工作态度。现在的社会充斥着浮躁和急功近利之风，缺乏脚踏实地的务实精神是当代很多人的通病。一位人力资源总监曾经说：“年轻人只有沉得下去，才能成就大事。无论你多么优秀，到了一个新的领域或新的企业，刚出校门就只想搞管理，可是你对新的企业了解多少？对基层的员工了解多少？没有哪个企业敢把重要的位置让刚刚走出校门的人来掌管，那样做无论对企业还是对毕业生本人，都是很危险的事情。”

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官二代，富二代有可能

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