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招聘┃潍坊市卫计委直属单位公开招聘工作人员,赶紧来报名!

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发表于 2016-6-15 16:26 | 显示全部楼层 |阅读模式


导语 根据事业单位公开招聘人员有关政策和各单位事业发展需要,现将2016年潍坊市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。
招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1975年6月30日以后出生),博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员或紧缺专业的硕士研究生年龄可适当放宽。

(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见《2016年潍坊市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘人员岗位汇总表》(请点击下方“阅读原文”进行下载)。


定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。


招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2016年6月30日为截止日期。


招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件(请点击下方“阅读原文”进行下载)。


报名和资格审查

(一)报名

报名方式:现场报名。

报名时间:2016年6月22日- 24日

          上午:8:30——12:00

          下午:1:30—— 5:00

报名地点:潍坊市疾病预防控制中心一楼大厅(潍坊市高新区惠贤路4801号,樱前街与惠贤路交叉口西南角)。




报名需提交以下所有材料:

● 《报名登记表》(请点击下方“阅读原文”进行下载);

● 《诚信承诺书》(请点击下方“阅读原文”进行下载);

● 本人身份证原件及复印件1份;

● 毕业(学位)证书(从高中起,取得的所有毕业〔学位〕证书)原件及复印件1份;

●《就业推荐表》(限2016年毕业生)原件及复印件1份;

● 1寸近期同版免冠彩色照片3张;

● 以及招聘条件中要求的其他证明材料。


(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考察时提供。资格初审通过人员现场打印准考证。


考试内容和方法

招聘条件明确为博士研究生或高级专业技术职务的岗位,采取直接考察的方式进行;其他岗位采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。


(一)笔试(100分)

主要测试报考岗位所需的相关基本理论和专业知识。


时间:

市人民医院组:2016年7月2日上午9:00--10:30

市中医院组 : 2016年7月2日下午2:30--4:00

市妇保院及其他单位组 2016年7月3日上午9:00--10:30


地点:笔试地点及考场安排将通过网站提前发布,请考生注意查询。


考生持身份证或带照片的户籍证明、准考证参加考试。

(二)面试(100分)

面试体现岗位特点和专业要求,采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。

1.面试答辩(40分)

主要测试报考人员的综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力等方面素质。面试答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。

2.专业技能测试(60分)

主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作、演示或案例分析等。成绩在本场测试结束后向参考人员宣布。


考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。


公示聘用

对考试、考察、体检合格,经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,根据省编办、省人社厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)、市人民政府办公室《印发<关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见>的通知》(潍政办字〔2015〕132号)及市机构编制委员会《关于印发<潍坊市公立医院人员控制总量备案管理办法>的通知》(潍编〔2016〕6号)等相关文件精神,新进入人员属于控制总量内人员。市红十字中心血站招聘人员按原托管聘用制渠道管理。



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