招聘┃潍坊高新区公开招聘规划管理人员8人

潍坊_潍坊

根据高新区城市规划发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分政府购买服务人员（规划管理岗位），现将有关事项公告如下。

一招聘岗位和条件

（一）招聘计划

共招聘规划管理人员8人。

（二）招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的道德品行，无违法违规记录；

（3）身体健康，具备正常履职所需的身体条件；

（4）具备招聘岗位要求的专业及其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律规定其他不能报考的情形。

二报名与资格审查

（一）网上报名

1、报名。时间为2016年7月20日—7月22日（截至17:30），应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）“通知公告”栏，如实填写、提交相关信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2、缴费。通过报名初审的人员，于2016年7月20日—7月23日（截至11:30），登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

（二）资格审查

对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员需携带以下材料及证件：

①《报名登记表》一式2份；

②2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；

③准考证、身份证、学历学位证（应届毕业生应聘的，可提交就业推荐表）原件及复印件。

对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

三考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。内容为招聘岗位相关业务知识，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1：3比例依次确定入围面试人员。

2、面试。主要测试应聘人员应具备的基本素质和能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的面试成绩高者优先。

四体检和考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

五聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与区人力资源公司签订《劳动合同》，建立劳动关系。试用期为3个月，试用期满考核合格的，根据所在岗位享受相应待遇；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）发布。

本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675012