高薪诚聘人事

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岗位职责：
1、负责招聘培训工作，员工的招聘、面试、入职、培训，离职、调任、绩效、升职、福利等工作内容；
2、建立员工人事档案，办理员工劳保事宜；
3、协助上级建立健全公司薪酬和劳动纪律制度等；
4、建立员工关系，协调员工关系，组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；没有经验者勿扰！
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、有职业道德，责任心强，沟通强、团队协作能力强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。