装修公司那么多，凭啥选择鹤立？

潍坊鹤立装饰

潍坊鹤立装修的先施工后付款跟别的公司不同，别的公司后付款是付给公司或者项目经理，对工人来说没什么用。
而我们装修的后付款是直接付给工人的，不但能让业主产生信任，还能对工人有个约束，因为工人以前都是跟项目经理拿钱，那么工人就会对项目经理的话在意，对客户的话不当耳边风。
现在反过来了，他们要在业主手里拿钱，就必须对业主态度好点，不然给钱时候就不会痛快，几次亏吃过，大部分人都会老老实实对待业主；还有，如果是对项目经理负责，工人能糊弄就糊弄，都是同村或者附近人，也不怕拿不到钱，反正项目经理验收过去后就跟自己没责任了。
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但工人跟业主直接拿钱就不一样了，态度不好的话，钱真的很难拿，只有当工人态度好了，服务周到了，业主一高兴，给钱就痛快；还有，以前的工人没动力把活做细，在**装修的这种付款方式下，不做细不行，因为业主虽然不懂工艺，但因为只需要验收自己家，有的是闲工夫来验收，只差拿显微镜了，细节不好，结不了帐。
所以潍坊鹤立装修的先施工后付款，跟其他公司根本不在一个档次，只有潍坊鹤立装修的先装修后付款，干不好不要钱付款模式下的工人，手艺和服务态度才会越来越好。
说起来，当初的鹤立装修老师傅们可以说90%的都是带着外边的游击习气的，经常返工，经常被业主扣钱，大概一年左右时间，他们就成熟了，就经常被业主点名要了；比如油漆吴春，刚跟我干的时候，说是从一个大公司过来的，那活干的狗啃的一样，我就跟他哥哥说，大公司出来的工人就这样啊，连最基本的要求都达不到啊；可几年过去了，现在的吴春，俨然是位明星师傅，可以伺候那些最讲究的大学教授；这些都是先装修后付款，干不好不要钱的付款模式下，将普通工人锻造成干将的绝招啊！
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也许，看到这里，你会不屑一顾：来自农村的工人，不是那么好管的，即使用最严厉的管理制度，都不一定管的住他们，为啥人家不会说：老子不干了，外边需要手艺人的地方多呢！而事实是：所有的公司工资基本都年底发，甚至年底也不发，而**装修的工人干完活就拿钱，顶多一处活干个十来天吧，只要没有问题，那真金白银的现钱到手了，这个力量可是非常大的，装修工人不大多来自农村吗？仅这一点，就可以留住很多好手艺的工人。
潍坊鹤立装修这里的工人最早的已经在公司里待了有12年了，那些被开除的工人，三番五次要求再回来，甚至可以交一万两万的押金；有几位老师傅，因为各种原因走掉后，又是托人说情、又是摆酒请客，要求回到队伍里来；有的老工人以前态度不好，被业主老投诉，被开除后，在外混一年，实在觉得不如在鹤立装修这里好，请客送礼又进来后，老实的判若两人。
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另外业主直接付款给工人，老板只从工人手中拿走15%的提点，没有别的装修公司的层层盘剥，工人虽然操心多点，但赚钱也比装修公司多，所以自然珍惜这样的工作机会，也都长期在潍坊鹤立装修这里干活儿，时间久了，也会自动维护公司名声。
其实，做装修这行，讲究的就是有办法留住老工人，为什么这么说呢？装修是个很繁琐的事情，经验特重要，细节特重要，光上下工种衔接就存在成千上百的经验和细节，而鹤立装修的工人恰恰经验丰富，潍坊鹤立装修有个工人微信群，每个工人出现的失误都会发群里，大家都记住了，就不会再犯类似的错误。
另外，潍坊鹤立装修的老板也会反复在工人培训会议上，将其30年的从业经验，细节，常犯的错误等等不厌其烦的给工人讲，不信你们可以观察，鹤立的工人进场所问所做，跟其他公司是有很大区别的，很多公司进来就干，而我们潍坊鹤立的工人是要做一些本不属于他们责任的事儿，比如测量厨卫是不是方正，比如校验窗户是不是正的；我们做卫生间的时候，连过门石下边都用堵漏王掩盖一遍，防止卫生间有水流到客厅地板下；我们强迫水电上顶；别的公司哪里管这些，只顾埋头干，即便有点经验，那也是师傅个人的，不会让团队其他人知道，并且随着工人流动，早就带走了，装饰公司强调的是设计和营销，哪里顾的上经验细节。如果是新手装修公司，则更难把握，只有工人稳定，老工人多，做出的活才漂亮，才不会有隐患。
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还有，我们和别的装修公司还有几处不一样的地方；首先潍坊鹤立装修愿意把经验细节写出来发表在论坛，业主感兴趣可以论坛里仔细看，有很多实在有用的；别的公司虽然也发，但基本都是设计为主，大多数都是从别处抄袭照搬的，而不是像**这样自己写并且是从实践里总结的；还有鹤立装修经常写一些怎样避免超支，怎样识别工人乱收费的文章，直接发到论坛和贴吧还有空间给自己的业主们看，我敢说没任何装饰公司肯这样做的，而鹤立装修愿意这么做。
虽然**装修也会有着这样那样的小毛病，但有一点大家都可以体会的到，**团队真的在认真做，非常用心的在做，希望业主们可以感知到潍坊鹤立装修的用心。