不发工资

___相濡以沫

陆茗惜 发表于 2019-12-17 13:08
那一拿拿一大些，岂不是很激动？！

记得刚进单位一个月才1280块钱 一个季度一发也了了

陆茗惜

___相濡以沫 发表于 2019-12-17 19:41
记得刚进单位一个月才1280块钱 一个季度一发也了了

可是刚进单位的时候，那个年代普遍工资也不高啊

yong19880312

陆茗惜 发表于 2019-12-12 12:05
我们不按时，但是一般不会跨月

企业都是定点发

陆茗惜

yong19880312 发表于 2019-12-28 12:03
企业都是定点发

大企业是这样바

飞222

晓琳是我 发表于 2019-12-11 11:33
这个社会对女人的要求太高了。。。。找工作人家看你已婚未育的，或者一胎没生二胎的都会受到影响

你说得对。用人单位总会问你有几个孩子，如果有俩，就可以继续谈，

陆茗惜

飞222 发表于 2019-12-29 15:07
你说得对。用人单位总会问你有几个孩子，如果有俩，就可以继续谈，

我还好，我找了这么多次工作，没人问我这个问题。个人小公司可能多少会考虑一下，毕竟人员流动太大不好。规模大点儿的企业，更重视你即热能力，能力强，能够迅速上岗，把工作都担起来，他们就觉得你有价值。

高老头123

街角月亮 发表于 2019-12-11 09:10
说起工资我很骄傲，我们公司从不欠员工一分工资，如果资金周转困难，股东们会自掏腰包，先给工人发工资。一 ...

为你们公司点赞！

飞222

陆茗惜 发表于 2019-12-29 15:26
我还好，我找了这么多次工作，没人问我这个问题。个人小公司可能多少会考虑一下，毕竟人员流动太大不好。 ...

我刚到这家公司，有100多人，我这个岗位原来小姑娘怀孕了马上要结婚，公司悄悄的招了我，辞掉了她

陆茗惜

飞222 发表于 2019-12-29 21:10
我刚到这家公司，有100多人，我这个岗位原来小姑娘怀孕了马上要结婚，公司悄悄的招了我，辞掉了她

怀孕了不能辞退吧。违法了劳动法应该

飞222

陆茗惜 发表于 2019-12-29 21:56
怀孕了不能辞退吧。违法了劳动法应该

违反劳动法的单位不稀奇吧，有几个人去告？