年终大事 ：昨天开会研究最佳团队 我们团队落选

秋风080

公司开会
领导说两个名额，指定一个最佳团队，剩余一个大家研究选谁？
结果四个项目都愿意自己团队当选。
开会前的标准 产值大或团队向心力强。
结果：人最少 干活最多 目标基本完成的我们 没选上 ；选上的是人也不多 产值没完成 人情好的团队。
领导说他的票给了我们团队 谁知道是真心话？既然他定了其一，剩下一个名额为什么要这样选？？
领导心里有杆秤 还让大家投票 互残 ，公正不在任何角落 ；累死的不如会来事的。
伤心一晚 要不要找领导谈

样机验证

画图设计的干不过写PPT的

秋风080

{:mocs_41:}

移动人生

这个有些扯了啊，你们团队完成任务了没有奖，给了一个没完成任务的，大伙肯定不服。

秋风080

移动人生 发表于 2020-1-11 11:20
这个有些扯了啊，你们团队完成任务了没有奖，给了一个没完成任务的，大伙肯定不服。

领导圆场 他选的我们呢哈a 这就是社会吧 能力是全方位的 有关系就是比啥强

移动人生

领导这个圆场不圆场没什么用，既然定了目标，肯定结果第一评选标准啊

海儿

找领导谈也没用呀

吧啦吧啦小魔仙

我们去年x评优秀员工就是，根据绩效打分，最后出来的人也不是根据绩效来的，说白了你干的多没用，选出来的人都是平时不顶撞领导，不反驳领导，还是俩新人，piapia打脸啊，干的多肯定分歧也多，有不同意见不同想法不很正常吗？呵呵，其实这种给谁就是领导一句话的事，尤其是在没有一个很公平公正正直的领导情况下，再有的小心思也准没有。现实

陆茗惜

哪有公平啊，唯一相对公平的事情，就是高考了。只是高考还有各种照顾加分的

魔法豆豆

成年之后还想要所谓的公平，本身就有点奢望，成年人的世界，呵呵呵