11月13日,寒亭区人民政府发布了《区委编办:完成2020年度用编进人计划报送工作》一文,文中提到“联合组织、财政、人社部门对全区近三年人员调入调出情况进行摸底,把握该区人员进出趋势。使用人社人事工资系统、编办实名制系统分别测算2020年度全区机关事业单位人员退休情况、中小学、街道卫生院人员退休情况。根据最终测算数据,形成2020年度全区人员退休情况明细表,结合退休人员情况、单位报送需求情况、全区人员队伍结构及重点领域人才需求情况形成该区2020年度用编进人计划。” 与此同时,广饶县委机构编制网发布了《广饶县认真调研论证科学编报用编进人计划》一文,文中同样提到“广饶县严格按照机构编制管理有关规定,综合考虑机关事业单位空编情况,以提高人员素质、优化队伍结构为重点” 从中我们可以获取的信息是,本次事业单位用人需求本着全面摸底,把握需求基本原则,对退休情况、是否在编情况进行了核实查清,由于历史经济体制等原因,在1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员,导致事业单位编制数量在1978年改革开放之初后激增。也就是说,在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内,而到了2020年左右,这批人将迎来退休期,体制内将空余出大量的位置,必然需要有相应的人补齐工作上的缺口,这也意味着2020事业单位招聘用人需求或呈上升趋势。详情请访问:jining.offcn.com
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