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鲶鱼效应

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 楼主| 发表于 2020-4-3 11:03 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
主管说新来的车间一员工
干活相当卖力
不到一个月挣了一万六
人家这还是刚上手
如果以后对机器熟悉了
这工资不得翻番
在当地月人均工资大部分三四千元前提下
这工资也算可以了

受其影响
其他员工也带动起来了
午饭竟然都端着饭菜去车间吃了
机器也不停了
以前午休吃饭他们得两小时

员工干活你追我赶 热火朝天
主管和业务员们却压力倍增
下游市场我们得
马不停蹄披荆斩棘去闯去拼
加油加油加油
为你为我为大家!

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宣传大使勋章

发表于 2020-4-3 11:10 来自手机 | 显示全部楼层
厉害了 我要去
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发表于 2020-4-3 11:20 来自手机 | 显示全部楼层
有些单位看工人挣多了想方设法的扣,要不就降低单价。你们这样很不错了。
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发表于 2020-4-3 11:31 | 显示全部楼层
额,这效率,下一步就可以末位淘汰了
俺好像没有签名!!
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发表于 2020-4-3 11:57 | 显示全部楼层
干什么活?求介绍!
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发表于 2020-4-3 12:23 | 显示全部楼层
这么高工资
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发表于 2020-4-3 12:25 | 显示全部楼层
计件工资2,,他们还不赶时间吗
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发表于 2020-4-3 12:25 | 显示全部楼层
这效应 被你说滴 真是切实啊  
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 楼主| 发表于 2020-4-3 12:37 来自手机 | 显示全部楼层
中年 发表于 2020-4-3 11:20
有些单位看工人挣多了想方设法的扣,要不就降低单价。你们这样很不错了。

从没想过在克扣一线工人工资上节约成本。
不仅没降低单价加工费,而且最近还提高了一部分单价,就为了能留住熟练技术工,你对员工体恤,他们也会回报,稍微不经心给糟蹋些原材料就不是点加工费的事儿了。
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 楼主| 发表于 2020-4-3 12:40 来自手机 | 显示全部楼层
招聘全职兼职 发表于 2020-4-3 12:25
这效应 被你说滴 真是切实啊

嘿嘿,这就是生活带给我们的哲理。
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