入职被坑了！

开心的胖仙女 · 发表于 2020-6-18 18:59

朋友前几天在58同城找到一工作，面试时告知，底薪3000+提成，月休4天，三个月后投社保。

今天去了，告知面试那天忘了说，要签一临时协议！内容是:干不满7天无工资，不满一个月，按潍坊市最低工资发放！一个月内不能休班。朋友对这一个月不能休班表示异议，对方给旁边备注:如遇特殊情况可调整。说既然想长干就得签，不签就是不打算长干。

在那待了一上午，同屋的小姑娘说，之前有个小伙子干了几天就跑了，她也不知道能坚持多久。

朋友看了看简陋的环境，和大厅正在装修的劣质材料，瞬间觉得是坑，下午问人事要回身份证复印件后，说适应不了，也跑了！

待业青年 · 发表于 2020-6-18 19:03

现在是无坑不社会，自己多长心吧

移动人生 · 发表于 2020-6-18 19:19

什么岗位？

清晨的微笑 · 发表于 2020-6-18 19:36

权当旅游开眼了{:mocs_12:}

潍坊邻居 · 发表于 2020-6-18 19:55

先看那个单位的周边情况，然后再去面试

名字一定要长 · 发表于 2020-6-18 20:10

这个补充协议有问题
一个月不能休班，正常的周六周末休不休？

名字一定要长 · 发表于 2020-6-18 20:13

换位思考，除了这个要求其余的尚可。
7天没有工资有些长，5天或3天

大刘 · 发表于 2020-6-18 20:28

这临时协议有点坑人啊

饭团子 · 发表于 2020-6-18 21:28

第6天就把你开了

名字一定要长 · 发表于 2020-6-18 22:24

饭团子发表于 2020-6-18 21:28
第6天就把你开了

对公司来说没有任何意义

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