企业逼人主动离职

jjwde · 发表于 2020-12-16 12:43

大家好，我所在的企业想要裁员，不想支付遣散费，将我和部分同事从研发岗位调到生产岗位，说是从下月开始还要降薪按生产岗位工资发放，请问这种情况应该怎么处理？签合同时单位没给个人纸质版劳动合同，当时合同上写的岗位是“辅助岗位”。

饭团子 · 发表于 2020-12-16 12:56

能有什么办法，走人吧。潍坊的企业还有遣散费这一说吗

小王子 · 发表于 2020-12-16 13:06

没有办法，你自身实力还不够硬，很正常的操作方式，多增强自身实力那才是硬道理

饭团子 · 发表于 2020-12-16 13:13

本帖最后由饭团子于 2020-12-16 13:14 编辑

我记得潍坊有个事，有个政府部门的不给人交社保，被人告了，都上电视了。结果一年了，还是不给交。人社局说：我们只管催，交不交我们不管。{:mocs_9:}https://www.sohu.com/a/329594524_748060

清晨的微笑 · 发表于 2020-12-16 13:21

离开是必然，糙的不去，好的不来，何必劳神这样的单位

移动人生 · 发表于 2020-12-16 13:38

哪家公司呀？

奥运2019 · 发表于 2020-12-16 14:35

研发岗位，难道是谣传的年薪四十万的歌尔么？

移动人生 · 发表于 2020-12-16 14:42

奥运2019 发表于 2020-12-16 14:35
研发岗位，难道是谣传的年薪四十万的歌尔么？

不会吧？

一个 · 发表于 2020-12-16 14:54

{:mocs_48:}

吧啦吧啦小魔仙 · 发表于 2020-12-16 15:10

劳动仲裁

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