谁明白社保那一套，急需请教

依然爱

你可以去服务大厅问问，我觉得新公司转入你之前的就行，为什么还要办失业？除非你是想领失业金，但是本地的应该才都是联网的，得有你的老公司的转出新公司才能增员吧，那你的新公司给你新开的账户吗？
说实话，公司的社保科也不是很明白，有个电话12333，你可以问问

爱子爱昊

依然爱 发表于 2021-03-25 18:41
你可以去服务大厅问问，我觉得新公司转入你之前的就行，为什么还要办失业？除非你是想领失业金，但是本地的应该才都是联网的，得有你的老公司的转出新公司才能增员吧，那你的新公司给你新开的账户吗？
说实话，公司的社保科也不是很明白，有个电话12333，你可以问问

谢谢谢谢

lgp97520

会影响以后退休，这句话是谁告诉你的，还是你自己个人的理解？
现在你已经有工作了并且交着单位保险，程序上肯定没法给你办理失业，程序有上冲突懂吧？
最后一句话，想得太简单了，不是每个人都能在单位开出失业证明的，按你的想法来无异于卡脖子。

爱子爱昊

lgp97520 发表于 2021-03-25 18:59
会影响以后退休，这句话是谁告诉你的，还是你自己个人的理解？
现在你已经有工作了并且交着单位保险，程序上肯定没法给你办理失业，程序有上冲突懂吧？
最后一句话，想得太简单了，不是每个人都能在单位开出失业证明的，按你的想法来无异于卡脖子。

政务大厅的人跟我说只能退休以后补手续，也很麻烦，不补就会影响退休。我哪懂啊，怎么这么复杂。而且态度很爱搭不理，我本来就不知道咋问，人家很不耐烦
现在在新公司的情况是老板说已经给我入上了，显示的也是已参保，但是医保的钱没到账，其他的也没到，老板说还公共关系这块还没入上，因为审核不通过。
像这种情况，可不可以给我减员，相当于我办理离职，然后我去办失业手续后，再重新入职增员呢

爱子爱昊

现在是这样

青狼

不明白

lgp97520

爱子爱昊 发表于 2021-3-25 19:04
政务大厅的人跟我说只能退休以后补手续，也很麻烦，不补就会影响退休。我哪懂啊，怎么这么复杂。而且态度 ...

社保主要是计算累计交费时间的，以后领退休金也是以你的累计交费来计算的。交的时间长，金额高退休金就多，不过在现行政策不变的情况下，最少得交够15年才行。
所谓的影响是年限够不够15年，不够要补交。够15年，又觉得发的退休金少，可以补交，就这么个意思。


后面你想拿失业金就算了吧，已经入职新单位再个人离职，已不符合规范了。

爱子爱昊

lgp97520 发表于 2021-03-25 19:36
社保主要是计算累计交费时间的，以后领退休金也是以你的累计交费来计算的。交的时间长，金额高退休金就多，不过在现行政策不变的情况下，最少得交够15年才行。
所谓的影响是年限够不够15年，不够要补交。够15年，又觉得发的退休金少，可以补交，就这么个意思。


后面你想拿失业金就算了吧，已经入职新单位再个人离职，已不符合规范了。

我领过一次失业金从抖音上无意看到的，从微信里捣鼓了一下。。。领了600，半年的

爱子爱昊

lgp97520 发表于 2021-03-25 19:36
社保主要是计算累计交费时间的，以后领退休金也是以你的累计交费来计算的。交的时间长，金额高退休金就多，不过在现行政策不变的情况下，最少得交够15年才行。
所谓的影响是年限够不够15年，不够要补交。够15年，又觉得发的退休金少，可以补交，就这么个意思。


后面你想拿失业金就算了吧，已经入职新单位再个人离职，已不符合规范了。

现在不是想领失业金，而是上一次断交时候没办理失业导致现在新公司不能给我办理就业，交不上钱。。。

lgp97520

爱子爱昊 发表于 2021-3-25 19:39
现在不是想领失业金，而是上一次断交时候没办理失业导致现在新公司不能给我办理就业，交不上钱。。。

现的工作搞成新入职，把以前的并入到现在的。