一路顺风

英雄不寂

团工委 发表于 2021-04-15 07:49
以前的论点都过气了 不适应现状了 不适应现状发展 必将被淘汰滴 理清思路现在是肉少狼多的时代多想想下顿去哪找肉吃吧！（国家法律都会根据现状随时更改的  别在固执了）

适不适应现状是另一回事，我只是说说这个事而已，当然这个事与我半毛钱关系都没有！再说离了这单位人家照样有饭吃，都是混过社会的到哪都能敲开门！

英雄不寂

小王子 发表于 2021-04-15 06:53
这就是现实社会

社会很单纯，复杂的是人！

英雄不寂

水木年华津 发表于 2021-04-15 07:46
铁打的营盘流水的兵

离了这个村儿，也有这样的店儿；想吃这样的包子，到处都有馅儿！

英雄不寂

总会发光 发表于 2021-04-15 10:07
这也不关咱的事，私下发表下意见当然没问题了，每个人都有自己的看法。但是不在其位，不谋其政，大老板也未必不知道这些情况，可能他业务太多，无暇兼顾吧？要不把咱推上去试试看看能不能搞好就知道领导也不好当，当领导的也可能在某些方面能力不足，差强人意，但是总归是有些本事的。话又说回来，识时务者为俊杰，如同一个朝代，如果说走向衰败也是必然趋势，一个人又如何力挽狂澜呢？

你说的也对！老板实力是雄厚的，但一个男方老板在全国开五家公司也是很难顾及！天高皇帝远，说句不好听的他有什么能力？管理？用人？他的能力就是有钱！可有钱又能怎么样？一年下来辛苦挣的钱又被种种罚款索赔！还有意义吗？老板是不是该反思了…

英雄不寂

猫小乐40 发表于 2021-04-15 10:06
也许离职之前他和别人沟通过，但现在这个社会已经不讲究苦劳了，有功劳就是有功劳，苦劳是什么，就是说没功劳吗？

那最起码和上层领导说了也不该晾一边，不管不问屁都不放一个吗？

爱Y·斯坦

领导就是领导，领导的心思如果是职员都能摸透的话，那么他就不是领导了。

猫小乐40

所以强化自身吧，不用看别人眼色，不用在意别人态度

英雄不寂

陆茗惜 发表于 2021-04-15 07:26
那你有没有考虑，领导安排一个员工去做什么，并不是随便指派的，让这个人干，首先是这个人能胜任，不能胜任让他去干，干不好不是自己打脸？我觉得不论做什么，首先要换个角度看问题，打工人打工魂，永远只拿着打工人的思路去看领导，和领导顶着干，咱也不说谁吃亏不吃亏，反正是自己给自己找不自在。领导之所以是领导，他们必然有他们的能力。就算拍马屁上位的，人家起码情商比咱好吧？你这个帖子，看得出你是个讲义气重情义的人，但是生活里和社会的发展、企业的运行与成长，不是靠这个。商人重利，这是底线

你所说的领导安排一个员工并不是随便指派的，我说他的工作并不是现任领导安排的！我们部门的走的这个人从刚建厂就来应聘的这个职位，一直干了这好几年！他的上层领导两年前也离职了，后来又接连换了两次领导，这以后就开始下坡路了！有次私下和我说过一回事：在公司的生产微信群里曾经有人发信息：从某公司退回托盘多少件，领导看信息了立马给回复了一个，而他带着我公司的数千件废品（经和某公司协商好判为料废的零件）去某公司回炉，为我们公司挽回了十多万的损失！回来后发群里汇报，领导却只字未提，连句话都没有！气的说：我处理的这上千件零件却不如人家退回来十几个破塑料托盘！？后来年前老板来公司发红包，某些人拿到一两万几千的，而他拿到可怜的几百块！正应了那首歌；凉凉

英雄不寂

猫小乐40 发表于 2021-04-15 10:45
所以强化自身吧，不用看别人眼色，不用在意别人态度

好，简单粗暴！点赞

英雄不寂

爱Y·斯坦 发表于 2021-04-15 10:40
领导就是领导，领导的心思如果是职员都能摸透的话，那么他就不是领导了。

什么样的领导都有，好领导难找！奇葩的领导也有，听信小人的领导也不少！