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今年以来，全省各级纪检监察机关查处了以省委政法委原处长刘玉国为代表的一批“80后”“90后”年轻干部，从通报案件情况看，这些年轻干部大多刚登上领导岗位，正处于事业发展的关键期，但由于缺少政治警觉性，深陷违纪违法泥沼，令人叹息、发人深省。年轻干部处于个人事业进步成长的关键时期，肩负着时代和组织的重任，如果因为没有扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，就白白断送了大好前途，那么属实令人扼腕痛惜。 剖析这些“一失足成千古恨”的悲剧，无外乎两类原因。从内因看，是政治上不够成熟，虽然这些年轻干部大多走上领导岗位，但很多人是典型的“三门干部”，从家门到校门，毕业后进了机关门，人生经历和阅历不够丰富，没有受到充分的实践磨砺和斗争考验，一旦受到金钱美色等诱惑，很容易走上歧途。从外因看，是监管难度大，从查处的案例看，这些年轻干部普遍学历高、知识面广、思维灵活，因此很容易发生利用制度机制漏洞来谋取私利的问题，如果所在单位其他人员敏感性又不高，往往很难及时发现其中的问题，待被发现时已是覆水难收。 护好人生拔苗孕穗期，正心明道是根本。“非淡泊无以明志”，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，培养健康情趣，崇尚简朴生活，涵养道德操守，守住小事小节，在工作中不漂浮虚假，不做表面文章，锤炼对党忠诚的政治品格，追求高尚纯粹的思想境界，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质，健康的生活情趣，决不能成为“早节不保”的人。 护好人生拔苗孕穗期，警示教育是关键。年轻干部思想正处于大有所为的可塑期，如果正确的观念不能及时入脑入心，那么错误的观念就会占领思想阵地。要组织年轻干部集中学习违纪违法典型案例，组织旁听庭审，观看警示教育片，开展定制化党课、开展廉政家访等，因人施策、因案施教，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，把好成长的“方向盘”。 护好人生拔苗孕穗期，外在监督是保障。“轻者重之端，小者大之源”，违纪违法行为大都是从小恩小惠、小吃小拿开始的，如果能够及时发现年轻干部苗头性问题并果断加以制止，就是对他们最大的保护，因此，要坚持抓在日常、严在平常、管在经常，探索建立年轻干部思想动态监管监测体系，重点关注年轻干部因沉迷网络游戏、赌博、高档消费等引发的违纪违法问题，从源头上防范和遏制年轻干部违纪违法问题发生。
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发表于 2022-8-29 16:22