要狠抓“节日腐败”预防。节假日是“四风”问题易发多发的节点,也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。当前元旦、春节将至,正是“四风”问题反弹回潮的高发期。要坚持和完善节前教育提醒、通报曝光,节中监督检查、明察暗访,节后严查快处、督促整改的工作机制,不断健全“惩、治、防”工作全链条。要更加突出靶向施治,准确把握节日特点和本地区本部门本单位“四风”问题的突出表现,什么问题突出就解决什么,什么环节薄弱就整治什么,全面消除苗头隐患,堵塞风险易发漏洞,防止“小问题”演变成“大祸患”。 要紧盯重点人群发力。党员干部特别是领导干部是易遭受“四风”问题侵蚀的高危人群。要坚持把监督党员干部执行中央八项规定精神情况,作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,压紧压实各级党组织和领导干部抓作风建设的主体责任。要积极发挥各级领导干部的“头雁效应”,带头改作风、转作风、树新风,团结带领全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要持续拧紧党员干部思想“总开关”,经常性宣传艰苦朴素思想观念,坚决破除特权思想和特权行为,推动党员干部牢记“三个务必”,以好作风奋进新时代。 要构建立体监督网络。“四风”问题具有较强的隐蔽性,纠治工作不可能一蹴而就、一劳永逸。要持续健全完善监督机制,把落实中央八项规定精神、纠治“四风”融入日常监督之中,对“四风”问题线索深挖细查、快查快办、露头就打。要坚持开门搞监督,扩大问题线索收集渠道,强化大数据等高科技手段运用,加强纪检监察、财政、审计、公安、机关事务等多部门联动,注重发动群众及媒体参与监督,构建无处不在、覆盖全面的“监督网”。要加大对“四风”问题追责问责力度,典型问题一律点名道姓通报曝光,让“四风”问题暴露在阳光之下,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 纠治“四风”是一场持久战,每一个节点都是一场硬仗。只有锲而不舍、持续发力,方能连点成线,最终打赢作风建设攻坚战持久战。
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