近日,我省各级纪检监察机关集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治,让人不由联想到2023年兔年春晚小品《坑》,小品全程笑点不断,但也辛辣的讽刺了一些干部存在“躺平”现象。正所谓“为官避事平生耻”,对于一些干部出现只想当官不想干事,只想出彩不想出力,只想揽权不想担责,偷奸耍滑、不思进取的“躺平”式行为,需要纪检监察机关动真碰硬,让“躺平式干部”不敢躺,不能躺,不想躺。 强化正风肃纪,让“躺平式”干部不敢躺。干部,干字当头,不担当、不作为不仅会导致工作推进缓慢,政策得不到落实,问题得不到解决。长此以往,会带偏单位工作作风,滋生不正之风,从而引起“破窗效应”,不仅损害干事创业环境,还影响政府职能职权发挥,最终损害党和政府在人民群众中的形象。要用好“考核”等量化指挥棒,激发履职尽责新动力;通过监督执纪“四种形态”,采取谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正;强化日常监督,创新监督手段,拓展监督渠道,让“躺平式干部”心中有责、心中有畏。 强化制度执行,让“躺平式”干部不能躺。没有规矩,不成方圆。要通过广泛调研,制定针对“躺平式”干部的监督管理办法;严格落实各项规章制度的执行,加强对“躺平式”干部或行为的认定,严肃整治不担当、不作为、乱作为、假作为的问题,及时通报典型案例,倒逼各项工作有效推进。严格执行党规党纪,扎紧制度篱笆,充分利用信访、巡视巡察、举报等方式,拓宽问题线索发现渠道,坚决查处“四风”问题,让“躺平式干部”不能躺。 强化理想信念,让“躺平式”干部不想躺。“躺平式”干部的工作表现是形式主义、官僚主义的体现,是一种“混日子”的心态。正所谓“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”,问题的根本在于“思想上”,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,积极探索创新弘扬新风正气的有效载体和手段,深入开展党史学习教育、理想信念教育、纪法教育,引导广大党员干部牢固树立正确政绩观,不断在培根铸魂上下功夫,拧紧思想“总阀门”。
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