一路顺风

英雄不寂 · 发表于 2021-4-15 07:18

陆茗惜发表于 2021-04-15 06:59
为什么要说没有功劳也有苦劳？任正非说过，功劳才是结果，苦劳只是资源浪费。社会很现实，你的价值没有那么无可取代了，谁还在意你是走是留？古时候说人走茶凉，现在的职场，很可能人没走茶都凉

你所说的苦劳在领导眼里也许是一种资源浪费，我认为是不正确的！员工努力工作了但没有取得成绩不能只怪职工，领导管理层没责任吗？所谓的一将无能，累死全军！员工不是不去努力，努力不一定成功，但放弃一定会失败！领导安排的工作难道就必须百分之百的无条件完成吗？就比如上战场必须胜利不许失败！谁也不想失败，但有时候是受天时地利人和的等等多种因素影响的！员工尽力了没有取得成绩，但总体来说功大于过！如果就这样抓员工的一点儿业务业绩，那这个领导是不是不太明智！你品你细品…

陆茗惜 · 发表于 2021-4-15 07:26

英雄不寂发表于 2021-04-15 07:18
你所说的苦劳在领导眼里也许是一种资源浪费，我认为是不正确的！员工努力工作了但没有取得成绩不能只怪职工，领导管理层没责任吗？所谓的一将无能，累死全军！员工不是不去努力，努力不一定成功，但放弃一定会失败！领导安排的工作难道就必须百分之百的无条件完成吗？就比如上战场必须胜利不许失败！谁也不想失败，但有时候是受天时地利人和的等等多种因素影响的！员工尽力了没有取得成绩，但总体来说功大于过！如果就这样抓员工的一点儿业务业绩，那这个领导是不是不太明智！你品你细品…

那你有没有考虑，领导安排一个员工去做什么，并不是随便指派的，让这个人干，首先是这个人能胜任，不能胜任让他去干，干不好不是自己打脸？我觉得不论做什么，首先要换个角度看问题，打工人打工魂，永远只拿着打工人的思路去看领导，和领导顶着干，咱也不说谁吃亏不吃亏，反正是自己给自己找不自在。领导之所以是领导，他们必然有他们的能力。就算拍马屁上位的，人家起码情商比咱好吧？你这个帖子，看得出你是个讲义气重情义的人，但是生活里和社会的发展、企业的运行与成长，不是靠这个。商人重利，这是底线

水木年华津 · 发表于 2021-4-15 07:46

铁打的营盘流水的兵

团工委 · 发表于 2021-4-15 07:49

英雄不寂发表于 2021-4-15 07:18
你所说的苦劳在领导眼里也许是一种资源浪费，我认为是不正确的！员工努力工作了但没有取得成绩不能只怪职 ...

以前的论点都过气了不适应现状了不适应现状发展必将被淘汰滴理清思路现在是肉少狼多的时代多想想下顿去哪找肉吃吧！（国家法律都会根据现状随时更改的别在固执了）

总会发光 · 发表于 2021-4-15 08:35

也许你这个同事会有很好的出路，这是他的选择，公司也是尊重他的意思吧？不用想太多，职场有人情味的不多

英雄不寂 · 发表于 2021-4-15 09:22

开心的胖仙女发表于 2021-04-15 01:18
这不是有送行宴了嘛，已经很不错了！如果他真有你说的这么重要，过段时间运转不灵了，老板会高薪请他回来的！

呵呵，这个送行宴是我们部门领导自己掏腰包安排的，公司领导就连句挽留的话都没有！

英雄不寂 · 发表于 2021-4-15 09:58

总会发光发表于 2021-04-15 08:35
也许你这个同事会有很好的出路，这是他的选择，公司也是尊重他的意思吧？不用想太多，职场有人情味的不多

咱只不过就事论事罢了，有什么想太多了？我在这单位也八年多了，公司领导换了一茬又一茬；一线员工中层领导和管理人员走了一批又一批，这真是黄鼠狼子抱窝，一窝不如一窝！好的单位哪有员工频繁跳槽的？单位的发货质量在几家供货单位中原来都是名列前茅的，现在都成倒数了！就因质量问题被人家大企业数次停产屡次罚款大概数百万！我只能说大老板不会用人，好好一个单位被下面这些人糟蹋了！男方老板有钱…

英雄不寂 · 发表于 2021-4-15 09:59

总会发光发表于 2021-04-15 08:35
也许你这个同事会有很好的出路，这是他的选择，公司也是尊重他的意思吧？不用想太多，职场有人情味的不多

现在已经走马上任了！

猫小乐40 · 发表于 2021-4-15 10:06

也许离职之前他和别人沟通过，但现在这个社会已经不讲究苦劳了，有功劳就是有功劳，苦劳是什么，就是说没功劳吗？

总会发光 · 发表于 2021-4-15 10:07

英雄不寂发表于 2021-04-15 09:58
咱只不过就事论事罢了，有什么想太多了？我在这单位也八年多了，公司领导换了一茬又一茬；一线员工中层领导和管理人员走了一批又一批，这真是黄鼠狼子抱窝，一窝不如一窝！好的单位哪有员工频繁跳槽的？单位的发货质量在几家供货单位中原来都是名列前茅的，现在都成倒数了！就因质量问题被人家大企业数次停产屡次罚款大概数百万！我只能说大老板不会用人，好好一个单位被下面这些人糟蹋了！男方老板有钱…

这也不关咱的事，私下发表下意见当然没问题了，每个人都有自己的看法。但是不在其位，不谋其政，大老板也未必不知道这些情况，可能他业务太多，无暇兼顾吧？要不把咱推上去试试看看能不能搞好就知道领导也不好当，当领导的也可能在某些方面能力不足，差强人意，但是总归是有些本事的。话又说回来，识时务者为俊杰，如同一个朝代，如果说走向衰败也是必然趋势，一个人又如何力挽狂澜呢？

		自动登录	找回密码
密码			注册